İş ve sosyal güvenlik hukuku
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, çalışma hayatında işçi, işveren ve sosyal güvenlik kurumları arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen, iş yaşamının sürdürülebilirliği ve çalışma barışının sağlanması açısından büyük önem taşıyan bir hukuk dalıdır. Büromuz, iş ilişkisinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen tüm süreçlerde, işçi ve işverenlerin hak ve yükümlülüklerinin korunmasına yönelik kapsamlı hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti sunmaktadır. İş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatındaki güncel gelişmeler yakından takip edilerek, müvekkillerimize koruyucu hukuk anlayışı doğrultusunda etkin ve çözüm odaklı hizmet verilmektedir.
İş ilişkilerinden doğan uyuşmazlıkların önlenmesi ve ortaya çıkan hukuki ihtilafların en kısa sürede çözüme kavuşturulması amacıyla her somut olay, müvekkillerimizin ihtiyaçları doğrultusunda titizlikle değerlendirilmektedir. Büromuz, bireysel ve kurumsal müvekkillerine iş sözleşmeleri, işyeri uygulamaları, sosyal güvenlik süreçleri ve iş uyuşmazlıkları başta olmak üzere çalışma hayatına ilişkin tüm hukuki konularda güvenilir ve etkin danışmanlık sağlamaktadır. Ayrıca uluslararası faaliyet gösteren şirketlerin istihdam süreçleri ile Türkiye ve Almanya arasındaki ticari ilişkiler kapsamında ortaya çıkan iş hukuku ve sosyal güvenlik konularında da hukuki destek sunulmaktadır.
Sunulan hizmetler
- İş sözleşmelerinin hazırlanması, incelenmesi ve revizyonu
- İş sözleşmelerinin feshi ve feshe bağlı hukuki süreçlerin yürütülmesi
- Kıdem ve ihbar tazminatı uyuşmazlıklarına ilişkin danışmanlık ve dava takibi
- İşe iade davalarının yürütülmesi
- Fazla çalışma, yıllık izin, ücret ve diğer işçilik alacaklarına ilişkin dava ve danışmanlık hizmetleri
- İş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan hukuki süreçlerin takibi
- SGK uygulamalarından doğan uyuşmazlıklar ile hizmet tespiti davalarının yürütülmesi
- İşverenlere yönelik iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatına uyum danışmanlığı
- Disiplin süreçleri, personel yönetmelikleri ve işyeri uygulamalarına ilişkin hukuki danışmanlık
- Arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi ve iş uyuşmazlıklarının etkin şekilde çözümlenmesi
Bu alanda nasıl ilerleriz
Büromuz, çalışma hayatının değişen ihtiyaçları ve güncel yasal düzenlemeler doğrultusunda işçi ve işverenlerin hak ve menfaatlerini en etkin şekilde korumayı amaçlamakta; hukuki risklerin önlenmesine yönelik önleyici danışmanlık hizmetlerinin yanı sıra, uyuşmazlıkların çözümünde de profesyonel ve sonuç odaklı hukuki destek sunmaktadır.